为深入了解2024级学生实习就业实际状况，进一步提升就业指导服务针对性，4月14日下午，土木建筑学院组织召开24级学生实习就业交流指导座谈会。学院党委副书记、招生就业干事及全体24级学生参加。

会上，学生们踊跃发言，简要交流了当前面临的主要困惑。学院领导老师认真听取记录，并围绕学生集中反映的职业规划、权益保障、岗位信息等问题，逐一进行了专业指导与政策解读。

学院明确，将以问题为导向，从四个方面持续发力：一是持续深化“访企拓岗”行动。主动对接行业优质企业，精准推送岗位信息。二是开展分层分类职业规划。建立“一生一策”就业帮扶档案，针对专升本、应征入伍、就业创业等不同方向分类辅导，帮助学生科学决策。三是抢抓校园春招黄金期。充分利用4月至6月校招黄金期，主动邀请合作企业，联系优质企业进校园或开展线上招聘宣讲，拓展学生实习就业选择机会。四是完善实习就业服务保障。加强业务指导，在实习协议、三方签约等关键环节为学生提供帮助，畅通学生实习就业问题反馈渠道，维护学生合法权益。

实习就业是检验人才培养质量的试金石，更是学生职业发展的起跑线。学院将以此次座谈会为契机，建立常态化沟通机制，把指导做在前面、把服务做到实处，全力护航土木学子从校园到职场的“关键一公里”。